メタの最高経営責任者であるマーク・ザッカーバーグ氏は、AIが必ず大規模な失業を招くという一般的な見方に同意していない彼は『ビジネスインサイダー』とのインタビューで、業界が包括的な知識労働の自動化ではなく「個人向けのスーパーインテリジェンス」に重点を置けば、むしろ雇用の見通しは改善する可能性があると述べたこの発言は、メタのAI戦略を後押しすると同時に、アンソロピックやオープンAIといった競合企業の技術路線にも暗に言及している
ザッカーバーグ氏は、将来、知識労働の自動化を推進する企業が少数にとどまれば、結果は「非常に望ましくない」と指摘する一方で、企業エコシステムがバランスを保ち、一部の企業が業務効率の向上を図り、別の一部が個人向けのスーパーインテリジェンスの方向で個々の能力を高め、人間の生産性を継続的に引き上げるような状況が実現すれば、最終的にはかなり楽観的な展開となる可能性があると説く彼は、企業は常に効率向上を追求するものだが、重要なのは労働者の生産性向上のスピードが、企業による自動化の進展速度を上回ることだと強調した「個人の能力強化に重点を置き、その進展が自動化の進展を上回るなら、理論的には雇用は減少せず増加するはずだ」と述べた
メタは人材獲得とAI戦略の見直しに数十億ドルを投じており、ザッカーバーグ氏はこれを「再起動」と呼んでいる生成型AI分野におけるメタの進捗に満足しているか問われると、もともと負けん気の強い彼は、まだ改善の余地があることを率直に認めたしかし同時に、メタのスーパーインテリジェンス研究所が設立されてからまだ1年も経っていないことを強調し、「もし当初、今日のモデルがこれほどの進展を遂げるだろうと誰かに言われていたら、私はとても満足していただろうただ、これまで良いニュースばかり聞いてきたため、私としては本来もっと良い成果を出せたのではないかと考えてしまう」と語った
