NVIDIAのCEOであるジェンスン・ Huang氏は最近、一部の企業幹部が人員削減の原因を人工知能（AI）に帰するやり方に批判を加え、こうした見方は「あまりにも安易だ」と直言しましたシンガポールのアジアニュースチャンネルの取材に対し、彼は次のように述べました「AIはまだ発展途上にすぎないのに、どうしてすでに失業を引き起こしているというのでしょうか？」
Huang氏は、生成型AIツールが職場で広く導入されている段階にはまだ至っておらず、人員削減とAIを結びつけるのは「筋が通らない」と指摘しましたさらに、「AIが効率的で有用なものになったのはほんの6か月前のことだそれなのに、なぜ2年前からAIが原因で人員削減が行われていると主張されるのか」と強調しましたHuang氏は、一部の経営者が人員削減の理由をAIに帰するのは、単に「自分たちを賢く見せたい」だけだと考え、こうした態度を「本当に嫌いだ」と率直に述べていますこの発言は、さまざまな業界でAIツールの導入が加速する一方で、自動化による人間の仕事の代替に対する従業員の懸念が一段と高まっている時期に発せられたものです
Huang氏のコメントは、この議論に新たな視点を提供しています技術の実際の影響は、一部の人々が主張するほどにはまだ及んでいない可能性があり、過度に早期に人員削減をAIのせいにするのは、事実に基づいていないだけでなく、企業の意思決定における本来の責任から目を背けることにもつながるのです
