The Vergeの報道によると、OpenAIは近日、現職および退職した従業員に対し、保有する同社株式を慈善団体へ寄付できるよう認める方針を発表しましたこの決定により、寄付可能な金額は最大で数百万ドルに上る可能性があり（2019年に六桁の株式報酬を受けた従業員も対象）、寄付が実行されるまでには約18か月の遅れが生じていますさらに、通知期間が米証券取引委員会が求める20営業日を大幅に下回っているため、計画の見通しが不透明となり、寄付可能単位が減少して参加のハードルが一段と高まっています
株式による寄付は、OpenAIが人材獲得において掲げる重要な約束の一つでしたが、AI分野における人材競争が激化するなか、ライバル企業のAnthropicは既に1対1の株式寄付マッチング制度を導入しており、その上限は最大25％に達しています今回の制限措置は、過去に寄付機会がしばしば変更されてきたことから、従業員の不満を招いています具体的には、2021年から2022年にかけて一度寄付の受け付けが開始されたものの、昨年のソフトバンクによる買収提案後に約束された新たな機会が再び見送られるといった経緯がありましたまた、企業価値の上昇や組織再編に伴い、従業員の間では株式に対する管理権限への懸念が強まっており、例えば「非希薄化契約」によって既に帰属済みの株式が取り戻される可能性など、さまざまな課題が浮上しています
先月、OpenAIは1年以上にわたり準備を進めてきた営利化に向けた組織再編を完了させました買収時の株価430ドル／株から483ドル／株へと上昇した背景には、非営利法人に対して支払うべき将来利益の高額な負担がなくなったことも一因として挙げられますしかし、核心的な問題は依然として解決されていませんすなわち、非営利法人が汎用人工知能（AGI）に対する支配権を保持し続けるのかという点です同社はコメント要請に応じず、従業員には税務顧問への相談を促すにとどまりました
